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发布时间: 2019-03-19 14:59:03
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  中新网上海2月26日电 (孙国根 陈静)肝癌的转移复发是影响患者生存率的关键♀♀♀♀♀♀≡因, 而肺是肝癌转移最常见的♀♀♀♀〔课唬早发现早干预成吴♀♀♀―攻克肝癌转移研究的难点和热点之一。[]记者26日获♀♀∠ぃ复旦大学附属中山♀♀∫皆合木傲纸淌谛手中科院细胞生化所陈骡♀♀″南研究员等,经4年研究,在肝癌肺转移发生♀♀』制上获得新发现。研究肉♀♀∷员不仅率先发现了肺转移发生前的临界(预警)阶段,♀♀』狗⑾郑原发性肝癌肺转移♀♀〉牟∏榉⒄梗并非渐进式,而是骤变拐点式。[]研锯♀♀】人员筛选并绘制了“肝癌肺转移发生前”碘♀♀∧早期预警网络信号图。据介绍,根据该图可观察测♀♀ 程不同阶段的动态变化,对研究肝癌肺转移发生♀♀∮兄匾临床价值。[]原发性肝癌肺转移是渐进式,还是♀♀≈璞涔盏闶剑渴欠翊嬖诠丶的临界阶段,即预警阶♀♀《危能否找到预警信号用于早期诊断?核心分子是否♀♀】梢缘骺胤巫移的发生?……此前,世界医学♀♀〗缍愿伟┓巫移的发生过程及其机制尚不明确。♀♀[][]据透露,中国专家的相关发现已发表在最锈♀♀÷一期国际核心期刊《自然通讯》(Nature Co♀♀mmunications)上。[]据介绍,夏景林、斥♀♀÷洛南利用高转移人肝癌裸鼠模型,采用全烩♀♀※因组转录表达谱芯片,测定肝癌肺转移不同阶垛♀♀∥的基因变化。研究人员用原创♀♀⌒缘亩态网络生物标记物(DNB)方法,发现遭♀♀≮肿瘤移植到裸鼠后的第3周是肝癌肺租♀♀―移发生的临界阶段,并成功鉴定和筛选出对肝癌肺转♀♀∫凭哂小霸缙谠ぞ”价值的DNB♀♀『诵幕因。课题组还进一步找到了在DNB核锈♀♀∧基因中起关键作用的基因“CALML3”。[]根据“CALML3”与其相互作用基因表达水平的动态变化,课题组绘制出“肝癌肺转移发生前”的早期预警网络信号图。从图中,人们可清楚看出到第三周(即预警阶段)的前后变化最明显。研究人员表示, “CALML3”作为抑癌基因,有望成为肝癌肺转移早期诊断标志物及抑制肝癌生长和肺转移的新靶点。(完) 太危险!美国男子骑马上高速 因“酒驾”♀♀♀♀♀♀”徊 用黑客技术刷出天价余额[]北京海淀:一嫌疑人因盗窃罪被批捕[]杨永浩 杨程[]利用黑客尖♀♀♀♀♀♀〖术,对外卖平台APP客户端与服务器端的交互数♀♀♀♀【萁修改,通过账户余额凭空刷出任意金额,从而在外骡♀♀♀◆平台上点餐购物消费,使得外卖平♀♀√ü司遭受巨大经济损失。近日,北京市海淀氢♀♀▲检察院以涉嫌盗窃罪对犯罪嫌疑人肘♀♀。某批准逮捕。[][]2017年10月的♀♀∫惶欤某互联网科技公司报♀♀“赋破淦煜碌耐饴羝教ū凰人通过抓包软件抓取A♀♀PP提现请求,为个人账户非法虚拟斥♀♀′值,并使用账户余额在外卖平台上进消费,♀♀∩姘刚嘶е械挠喽钕允咀芄脖淮鄹拇4900余万元b♀♀‖下单单数覆盖全国多个地区,公司遭受直接♀♀∷鹗Т锏30余万元。[]案发后,北京市海淀区检察院科技♀♀》缸锛觳觳孔魑办理高科技犯罪案件碘♀♀∧专业化办案部门,负责审查相♀♀」匕讣。通过审查,类似的案件并非个扳♀♀「,而是一批案件。检察光♀♀≠发现,在该批案件中犯罪嫌疑人的为模式可以♀♀「爬ㄎ两种,一是犯罪嫌疑肉♀♀∷自己本身就懂黑客技术,♀♀≈苯油ü上述操作给自♀♀〖旱耐饴羝教ㄕ撕懦渲担二是犯罪嫌疑人本身不进封♀♀∏法操作,而是提供自己的外卖平台账户密码,♀♀∮伤人帮助自己账户进充值。在尝试过这种充♀♀≈捣绞交袢〉恼嘶в喽钗薹ㄌ嵯趾螅进而直解♀♀∮使用账户余额在外卖平台上下单消费。[]据本案犯租♀♀★嫌疑人郑某供述,其曾经因为在网♀♀÷缟瞎郝蛞恍┏S萌砑的会员服务,在微信上结识了意♀♀』位卖家,双方平时仅仅通过微锈♀♀∨联系,并不清楚对方真实身封♀♀≥。2017年8月份一天的凌晨,这吴♀♀』朋友与郑某微信联系称自己发现了某外卖平台的漏洞,测♀♀』花钱就能充值外卖平台账号的余额,虽然郑某不♀♀《这一漏洞的技术原理,但是为了一己私欲,郑某还殊♀♀∏提供了自己的外卖平台这♀♀∷号和密码,让其为自己进充值操作。没过多久b♀♀‖郑某便发现自己的外卖平台账户果然凭♀♀】粘鱿至10万元人民币的余额,随♀♀『笾D吵晒νü使用充值的余额多次在外卖平台上镶♀♀÷订单购买了洋酒、食品、日用柒♀♀》等,直到郑某被抓获归案后,♀♀〔乓馐兜阶约阂蛱澳钭钪沾シ噶朔律。[]♀♀”本┦泻5砬检察院科技♀♀》缸锛觳觳康募觳旃偌途戳峤樯芩担♀♀‖近些年来,我国互联网发展迅速,逾♀♀⌒一大批技术爱好者群体以发现漏洞、破解程序为乐趣,♀♀≡诓欢系胤⑾致┒吹墓程中帮助互联网更新迭代,对网络♀♀“踩升级、维护信息不被泄露♀♀∑鸬搅撕苤匾的作用,并不会越过法律的底线去进柒♀♀∑坏与攻击。但总有一些人游离于群体规遭♀♀◎之外,他们对既定的社烩♀♀♂秩序充满好奇和挑战,利用已掌握的技术♀♀∮巫哂谕络的黑灰地带,以窃取信息、破坏系统、♀♀〉燎孕槟獠莆锏壤绰足一己私欲。[]纪敬玲告诉记♀♀≌撸我国刑法第285、286、287条明确列锯♀♀≠了侵入特定系统,采用技术手段获取计算机信息系统数据,针对计算机信息系统或其中数据进删除、修改等操作为可能构成非法获取计算机信息系统数据、破坏计算机信息系统罪等罪名。掌握了一定技术的人群应当在上述法律规定的限度内进活动,谨防一时的猎奇心理而触犯法律的红线。[]而对于那些使用隐秘技术盗窃他人钱财、个人信息、商业机密的人,检察官提示,这些为可依据盗窃罪、侵犯商业秘密罪、侵犯公民个人信息罪等具体罪名来认定。互联网不是法外之地,切莫心存侥幸。同时,互联网企业也应当做好安全防护,及时检测更新系统,维护企业自身利益不受损失,也保护好平台用户信息。 pk10时时彩计划软件免费版 耀才植耀辉:美股造好油价偏软 内港♀♀♀♀♀♀」墒写茨昴谛赂 技嘉为Z390主板上全水冷 i9-9900K全核5.2GHz仅77♀♀♀♀♀♀  中新网宁德2月26日电 (吴苏梅)走进福建寿宁县托溪乡托溪村,映♀♀♀♀♀♀∪胙哿钡氖且慌排耪齐的砖混楼房,宽敞整洁♀♀♀♀〉拇宓懒脚裕树立着一盏盏太砚♀♀♀◆能路灯;河滨公园旁新落斥♀♀∩的托溪村综合文化服务中心拟♀♀≮,村民们有的在打乒乓球,有的在下象棋,有♀♀〉脑诙潦榭幢ǎ有的随着音棱♀♀≈翩翩起舞。[]据介绍,托溪村综合文化服吴♀♀●中心占地面积250平方米,建筑面积1100平方米,内设碘♀♀$影放映厅、科普室、村民体育♀♀』疃室、儿童游乐室等,集村民娱乐休闲、红白喜殊♀♀÷操办、议事办事等功能为一体。[][]图为孩♀♀∽用窃诙童游乐室玩耍。 吴苏梅 摄[]这♀♀↓在服务中心里忙活的托溪村支部♀♀∈榧橇跸苄26日说,以前,托溪村的基础设施十分♀♀÷浜螅河边杂草丛生到处都是垃圾堆,村民活动场所破锯♀♀∩狭小,茶余饭后没地方锻炼只♀♀∧茉诩掖蚺疲村道到处布满鸡鸭舍♀♀。脏乱差现象严重……[]♀♀【过村两委两年多的努力,贫困的托溪村旧貌新颜♀♀ 4悠独ЩУ纳砩希就可以看到这种喜人的变化。[]曾♀♀【的精准贫困户刘向炉,双目基♀♀”臼明,老伴又患有精神疾病,两糕♀♀■儿子,一个在外打工收入低,另外一个上大学费用高♀♀。长期以来为了治病和孩子就学而负债累累,一家人住碘♀♀∧老民房,一到下雨就漏水,生产生活极其不扁♀♀°。[][]图为综合文化服务中心外景。 吴苏梅 赦♀♀°[]为了帮助刘向炉脱贫,乡里和村菱♀♀〗委干部帮他儿子联系了助学♀♀〈款和助学金,并帮助他获得信用社♀♀√息贷款5万元及产业扶持资金入股亲友超市。这♀♀∪昧跸蚵一下子就脱离了♀♀∑独В一家人还在城里买了商品房和汽车,生活越过遭♀♀〗红火。[]“有现在的生活,离不开大家的帮助和关心呀♀♀♀。”刘向炉说,如今过得可舒心了,除了肘♀♀≈点蔬菜自己吃吃外,平常就♀♀〉浇滨公园走走,或到综合文化服务中心里与村民们闲话家常。[]两年来,托溪村两委班子针对村庄环境卫生欠佳、基础设施落后、村里产业布局不合理等问题,多方筹集资金600余万元,建公园、美化改造人道、铺设下水道管网等;在产业发展上紧抓茶叶、脐橙等优势项目,采取奖励扶持及帮扶措施帮助贫困户精准扶贫。[]经过努力,托溪村有效解决了一批制约村庄和贫困户发展的难题,让村庄和贫困村民变了模样。(完)[][] 安倍称日俄将就领土达成协议框架 俄外♀♀♀♀♀♀〕て缆哿亮

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2019年团中央与全国人大代表、全国政协委员面对面活动镶♀♀♀♀♀♀≈场。中国青年报中青在线记者杜沂蒙/摄原标题 库♀♀♀♀§递小哥不是社会的“临时工”[]作者杜沂蒙[]前言[]“库♀♀♀§递小哥”月收入是“传说”的过万元吗?难!外♀♀∨中央提供的一组数据显示,东部地区库♀♀§递员月平均工资5110元,中部地区4464元,♀♀∥鞑康厍4247元。近日,共青团♀♀≈醒胛护青少年权益部、国家邮政局♀♀』关党委联合公布《促进♀♀】斓菖渌痛右登嗄甑闹耙捣⑩♀♀≌购蜕缁崛谌搿返餮斜ǜ妗8玫餮斜ㄢ♀♀「嬉步岷狭饲捌诠睬嗤胖醒搿⒐家邮政局共同委托中国社♀♀』峥蒲г荷缁嵫所、对外经济贸意♀♀∽大学开展的课题成果。2018年9月以来,各级♀♀⊥抛橹、邮政管理部门广泛开♀♀≌骨闾和调研,形成调研报告169篇。♀♀[]如今,“快递小哥”成为团组织关注和服务♀♀〉那嗄耆禾逯一。2019年“共青团与人大代表、政锈♀♀…委员面对面”活动主题♀♀♀定为“维护新兴职业青年群体♀♀〉姆⒄谷ㄒ妗保其中快递配送从♀♀∫登嗄晡主要群体。[]总书记看望过的“快递小哥”♀♀。褐毖蕴崴咔[]记者 章正[]过去了20天,快递遭♀♀”刘阔回忆起那天的场景,习近平租♀♀≤书记看望春节前仍在工作的“快递小哥”,自己♀♀》浅<ざ。2月21日下午,2019年“团中砚♀♀‰与全国人大代表、全国政协委员面对面”主♀♀〕』疃在京举。他面对代表委遭♀♀”,还当场说出很多“快递小♀♀「纭钡墓残运咔蟆[]他♀♀∷担骸拔医辛趵,是来自顺丰的一名普通库♀♀§递员。非常惊喜,也很荣幸过年前夕在工作岗位受碘♀♀〗习总书记的慰问,通过慰♀♀∥剩深切地感受到习总殊♀♀¢记对一线人员的暖心关怀,我们对自己从事的业非常解♀♀【傲。”[]2017年,他加入顺丰之后,主要负责扁♀♀”京琉璃厂一带的快件送收。该地区客户主要寄♀♀∷鸵恍┦榛、古董等艺术收藏品,在每天与客户的光♀♀〉通中他逐渐了解了艺术品特殊市场的业♀♀∥裥枨螅并通过真心的交流逐渐与他们成为朋友♀♀♀。[]刘阔说:“在派件中有的客户热心地♀♀∷蜕弦槐热水,我感觉这糕♀♀■城市不再有疏离感。公司层面也关爱快递小哥♀♀。比如在工作环境中配置休息区,定期♀♀】展新春祝福等主题活动,公司还通过科技殊♀♀≈段降低员工的劳动强度♀♀♀。”[]面对代表委员,他提出建意♀♀¢,希望业主管部门能够多为一线小哥呼吁,宣传♀♀∫幌呷嗽蔽人民群众服务的社会价值,提高社♀♀』岫砸幌呖斓菰惫さ娜贤感,能开展一锈♀♀々跨公司乃至跨业的交流,在业层面对快递员库♀♀―展专项培训,提升个人专业♀♀∷平,拓宽知识面。[]尽管刘阔已经成家,但是♀♀∷发现“快递小哥”的个人问题不容忽视♀♀。骸扒嗄昕斓菰钡母鋈宋侍庑枰重视,平时他♀♀∶枪ぷ髑慷却蟆⒐ぷ魇奔涑ぁ⒔饩龈鋈宋侍庥锈♀♀∧讯龋可否在业层面开展青年联谊烩♀♀☆动。”[]住房,是大城市打拼“快递小哥”的“痛点♀♀♀”。刘阔提出,一线二线城市快递员住宿成扁♀♀【高、房租压力大,建议政府为“小哥”出台♀♀∫恍┳∷薇U险策,希望能建立一些快递员申氢♀♀‰廉租房和保障房的政策。[]“快递小哥”长啥样[]收♀♀∪氲 花销大 缺职业认同[]记者 这♀♀÷正 杜沂蒙 实习生 杨宝光♀♀[]“快递小哥”群体长啥样?他免♀♀∏绝大部分为18至35岁的青拟♀♀£。有关报告显示,2018年全国♀♀】斓菀滴窳客黄500亿件。一支数量庞大的锈♀♀÷就业群体迅速兴起,以邮政速递♀♀。EMS)、顺丰、“三通一达”(申通、圆通、中通、遭♀♀∠达)等为代表的快递企业♀♀。一线配送人员突破30♀♀0万。此外,美团、饿了么等O2O♀♀♀、外卖业也拥有上百万名专兼职的终端配送员。[]“快递♀♀⌒「纭绷鞫快短期从业明显[]本次♀♀〉餮兄校社科院调研组对5279个调查样本的分析显♀♀∈荆快递配送员中,男性居多(88♀♀.9%);以青年为主体(20至29岁49.♀♀3%,30至39岁40.8%,40岁以上7.4%);农业户籍♀♀【佣啵77.9%),大部分为进城务工青年;学历层次偏低b♀♀〃初中及以下29.2%,高肘♀♀⌒职校及中专47%,大专♀♀15.7%,本科及以上5.3%);政治面貌以群众b♀♀〃57.9%)为主,团员和党员比例不高(21.9%、5.7%)。[♀♀]调查显示,“快递小哥”入职前大部分粹♀♀∮事过建筑工人、餐饮服♀♀∥裨薄⑾售员、保安及司机等工作。南宁的调查中,69.♀♀8%认为快递业门槛低、上手快,46.8%认为这是能找♀♀〉降牟恍枰高学历且收入较高的职♀♀∫怠[]“快递小哥”的工作殊♀♀”间普遍较长,近一半的快递员每天工作10至12小时,8肘♀♀×10小时有30.6%,12小时以上有21.4%。48.9%表示每周♀♀≈荒苄菹⒁惶欤还有44.5%表示休息时间不肉♀♀》定。[]他们的劳动强度究竟有多大?每天派♀♀〖量在50至100件占38.4%,100至150件这♀♀〖11.8%,150件以上占19.2%。在♀♀ 八十一”等高峰期,配送量更是呈爆发式增长。访题♀♀「中“忙得脚不沾地”“累碘♀♀∶不想说话”是他们说的最多感受。[]报告指出,因投蒜♀♀∵纠纷、缺少保障及职业发展等问题♀♀。很多青年并不把快递配送作为意♀♀』份长久工作。从业不足一年者占39%,一至两年占31.♀♀2%,两至三年占12.1%,五♀♀≈亮年占5.9%,七年以上吴♀♀―11.9%,短期从业特征明显。[]研究人♀♀≡痹谖浜旱牡鞑橹校邮政EMS、顺丰的快递员♀♀×鞫率均达30%左右。调查还显示,♀♀∧壳翱斓菖渌痛右等嗽扁♀♀≈校在校学生兼职的比例也达到18.6%♀♀ []东部地区“快递小哥“月入平均5110元♀♀[]很多人认为“快递小哥”收入高,其实测♀♀、不如此。调研报告指出b♀♀‖他们的月平均收入3000元以下23.3%,3000至4000遭♀♀―20.2%,4000至5000元25.7%,5000至♀♀6000元13.2%,6000元以♀♀∩17.6%。东部地区快递员月平均工资5110元,♀♀≈胁康厍4464元,西部地区4247元。[]2017年肉♀♀~国城镇私营单位就业人员月均薪资381♀♀3.4元,快递员为4859元,高出27.4%。对比肘♀♀‘下,从表面上看这个业收入水平不低,但高工资来自♀♀「咔慷瘸时加班,如果以小时工资为标准,则柒♀♀〗均23.9元,仅相当于最低工资标♀♀∽迹ㄈ松绮抗布的32个城市最低小时工资标准♀♀。北京24元,其他地方基♀♀”驹15至20元之间)。[]具体到计酬方式,“快递小糕♀♀$”的计件工资占较大比例(55♀♀.8%),其次是月薪制b♀♀〃11.5%)、底薪加绩效工资(14.♀♀9%)、底薪加提成(10.6%)。物流快递、直营模式垛♀♀∴采用固定薪酬加绩效,外卖快递、众包快递和加盟模式糕♀♀↑多采用计件方式。[]半数以上“快递小哥”感觉不受人租♀♀○重[]从支出来看,他们呈现出生活中消费高、娱乐少的题♀♀∝点。2017年全国居民人均消费支出18322元,碘♀♀”年快递员人均消费支出为23459元,高出全国平♀♀【水平28%。访谈中,44.5%认为工资基♀♀”竟挥茫33.2%认为比较困♀♀∧眩19.4%认为非常困拟♀♀⊙。[]在此情况下,特别是他免♀♀∏面临“累得下班就想睡觉”的工作压力,快递员碘♀♀∧休闲娱乐很少(看短视频1♀♀7.8%、听音乐15.0%、看电视剧或电影14.2%、打游戏1♀♀0.3%),半数以上什么都不参与。[]尽管劳动♀♀∏慷却蟆⑹杖胨平不高,快递员对工作的满意度处♀♀∮谥械人平。其中,1~♀♀10分调查区间中,总体平均分6.62分,44.8%给出了8分b♀♀‖仅有15.9%给出4分以下。[]很多从业青年认为这♀♀》莨ぷ魇茄沽τ攵力并存。一方面,虽然累但收入♀♀』梗特别是时间比较自由,在固♀♀《ㄇ域内完成配送任务即可;另♀♀∫环矫妫56.3%感觉自己的工作不受人尊重,65.♀♀1%缺乏职业认同。[]近八成签劳动合同半数觉♀♀〉檬恰俺鞘泄客”[]记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨扁♀♀ˇ光[]尽管国家对快递配送业的有序发♀♀≌垢叨戎厥樱近年密集出台了一系♀♀×蟹ü嬲策,但是调研显示,快递配送从业青年免♀♀℃临的问题仍然很多。[]近肉♀♀↓成“快递小哥”被侵犯劳动权益[]调查肘♀♀⌒,“快递小哥”的劳动合同的总体签约率为78.7♀♀%。加盟制运营模式下,网点作为承包方要自负盈亏,♀♀∥了节约成本和规避风险,大♀♀《嘤搿翱斓菪「纭辈磺┒├投♀♀’合同,便于随时解聘;外卖平台更是只与第三封♀♀〗人力资源公司达成劳务派遣输出协议♀♀。进一步降低用工成本与风险。[]依托烩♀♀ˉ联网经营的新业态,“劳务”呈现出♀♀⌒履J健V庇快递公司采用较为传统的♀♀≌泄び萌四J剑但更多的企业♀♀《际遣捎眉用酥圃擞,美团等外卖平台更是让配送员在网♀♀÷缱⒉幔与平台不产生法律意义上的直接劳动关系。快♀♀〉菖渌痛右登嗄昴岩砸谰菹钟械睦投法律法规♀♀±次护自身权益。[]“快递小哥”面临的镶♀♀≈实难题是社会保障程度不♀♀「摺4统的直营快递为员工缴纳社会保险做得比♀♀〗虾茫加盟制公司为了节约成本、减轻负担♀♀《不缴纳社会保险成为潜规则,与外♀♀♀卖平台合作的第三方人力资源公司,一般也仅是购骡♀♀◎意外险,其他险种基本缺失。具体到糕♀♀△个类型,物流快递中的从业者没有社会保障的21.1%;♀♀⊥饴艨斓47.8%;直营模式没有社会保障的9.3%;加盟拟♀♀。式35.2%。[]劳动权益保障情况如何?调查中b♀♀‖28.6%的“快递小哥”表示遇♀♀〉焦侵犯劳动权益问题。具体情形看,雇主拒绝缴纳赦♀♀$会保险(45.7%)、强制♀♀〖影啵38.2%)、工作安全保护未达国家标租♀♀〖(34.5%)列前三项,其他包括拖欠工资♀♀。22.7%)、工伤(14.1%)等♀♀ N锪骺斓莸闹饕问题是强制尖♀♀∮班(51%),外卖快递肘♀♀△要是雇主不缴纳社会保险(63.6%),众扳♀♀↑快递则在拖欠工资方面最糕♀♀∵。[]对“快递小哥”以罚代♀♀」芟窒笫浅L[]调查显示,企业对快递员群体以罚代管现♀♀∠笃毡椤82.9%的“快递小哥”表示所在企业有罚款肘♀♀∑度。外卖快递最高(95.8%),物♀♀×骺斓莺椭诎快递分别为75.4%♀♀『75%;平台模式有罚款制度的高达95.5%,加盟和直逾♀♀―分别为84.2%和68.7%。在调查前一个月内♀♀。47%的快递员表示被罚♀♀」款,被罚数额平均为413元。[]碘♀♀△查发现,“快递小哥“自我保护意识不强。他免♀♀∏遇到劳动权益受侵害情况时b♀♀‖65.7%表示没有采取任何动。即使采取动,也主要是个人♀♀∮氡镜ノ恍商(14.7%)、直接辞职(12.8%),♀♀⊥ü劳动争议仲裁委员会(4.3%)、找工会(2.5%)、这♀♀∫法院(1.7%)、找媒体(1.3%)的比例都很低。[]由于♀♀∫盗鞫性大,很多都是临时工,大部♀♀》帧翱斓菪「纭倍陨缁岜U喜⒉涣♀♀∷解,比如有的认为有工伤保险就不需要再♀♀〔渭右搅票O眨有的认为自己在农♀♀〈宓摹靶屡┍!笨梢栽诜⑸交通意外时报销医疗费用,殊♀♀〉际上意外医疗不在政策规定的报销范♀♀∥е内。[]快递员平均♀♀∶刻煲在路上奔波70至80公里。大多数柒♀♀◇业都是按照派件量来发放工资,许多快递员急于送件b♀♀‖尤其是外卖业更是以限时送达为卖点,为了将时间压♀♀∷酰超过60%的快递员违反过交外♀♀〃法规,逆、闯红灯、这♀♀〖用机动车道等违章情况屡见不鲜。加之长时间重复工作肉♀♀≥易出现疲劳,存在相当斥♀♀√度的安全和健康隐患。[]外卖业的监管部门尚未明♀♀∪[]目前,快递业明确由邮政管理部门监管,能够及时粹♀♀ˇ理突发事件和投诉,但也存在监管♀♀《韵蠖唷⒘合执法难协调的困难。外卖业的监管部免♀♀∨目前还没有明确,产品生产企业、外卖平台♀♀ ⑴渌驮惫陀豆司可能分属不同部门甚至不同地域,事♀♀∈瞪洗τ诩喙苋蔽坏淖刺。[]快递员的运送工具主意♀♀―是电动三轮车、摩托车、燃油助力车♀♀。这在城市交通管理中,通♀♀『屯?慷季常受到限制♀♀♀。他们普遍的反映是,在主城区、重点街♀♀〉馈⒅氐闵倘α偈蓖?磕眩进小区、机关、高校难b♀♀‖有的物业额外收取进场费,快递遭♀♀”不得不在周边“摆地摊”投递。[]“快递小哥”常常♀♀∮龅轿侍馄笠的诓抗芾聿还娣垛♀♀ :芏嗫斓萜笠滴了抢占市场,♀♀〔捎眉用朔绞剑总部对加盟店和网点基本放任测♀♀』管,只看重层层提成。加盟商自负盈亏b♀♀‖交给总部的面单费、派蒜♀♀⊥费、中转费等费用已经不低,无心关注长期光♀♀℃划,更不会去关注员工的封♀♀、展和利益。就业单位与快递员之间的关系扁♀♀』压缩为接单与送单,一些快递员认为,除了经济收入♀♀。与企业之间没什么其他关系。[♀♀]职业自由,但近半数者仍觉碘♀♀∶低人一等[]访谈中,很多人氢♀♀】调一点,快递职业相对自由,没有太多约束,“这♀♀』疃是苦点儿累点儿,但♀♀∈撬自由”。[]社会对“快递小哥”的总体评价不高♀♀ 9众对快递员的负面情绪较为强烈,投诉过的占78♀♀.95%。在南宁的调查中,对于“快递职业是碘♀♀”今社会中不可或缺的职业”这一♀♀∥侍猓44.6%的人表示很同意,43.1%较吴♀♀―同意,2.3%很不同意。在贵阳的调查中,公众肉♀♀∠为主要问题是“服务质量有待提高”(♀♀38.7%)、“快件投递延误”(29.5%)、“快件破蒜♀♀○或遗失”(12.6%),“服♀♀∥裉度差”“价格混乱”也占一部封♀♀≈比重。[]难以融入所在城市♀♀∈呛芏唷翱斓菪「纭钡拟♀♀ 巴吹恪薄>济融入有较大阻力♀♀。特别是住房问题难以解决。在调查访谈中,48.5%的♀♀♀“快递小哥”感觉自己不属于城市,53.3%感觉只是城♀♀∈械墓客,46.6%感觉在城市中总是低人一等♀♀♀。[]南宁的调查中,问及最需要得到来自哪方面的帮♀♀≈和改善,77.6%的“快递小哥”表示是“客户的理解♀♀♀”。[]公共事务参与度低是“快碘♀♀≥小哥”另一个“痛点”。超♀♀∈惫ぷ鞅尘跋拢快递员参与各类♀♀∩缁嶙橹或团体的比例都不高。网上活垛♀♀’频率也较低,仅微信群/QQ群每天他们的使逾♀♀∶率达到14.8%,其余大多不足5%。♀♀【常关注网络热点事件者只有37.8%,半数以♀♀∩希52.4%)偶尔关注,9.8%从♀♀〔还刈。大多数人对于网络上的热点事件只是遭♀♀∧读(83.6%),只有6.2%会转发并评论。[♀♀]给“快递小哥”快递一份保障[♀♀]记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨♀♀”光[]如何帮助“快递小哥”解决问题?调♀♀〔楸ǜ娼ㄒ椋国家推动企业制定合理的工资扁♀♀£准,通过绩效奖励方式,对快碘♀♀≥员的工作强度进合理评光♀♀±,对接单量、配送量进控肘♀♀∑和优化,完善配送考核制度。企业对一线人员落实日♀♀〕9鼗常例如通讯设备♀♀♀、交通工具、定期体检、休息站点、爱心早餐等。[]在♀♀〈嘶础上,报告指出,国家和企业要完赦♀♀∑培训机制、畅通晋升通道,意♀♀↓导快递员进合理的职业规划,增强职业肉♀♀∠同感,全面推开快递工程技殊♀♀□人员职称评审,推动开展快递员、库♀♀§件处理员职业技能等级认定,组织开展邮政业职业技能♀♀【喝,优化职业成长路径,拓宽♀♀≈耙捣⒄雇ǖ馈M晟埔抵耙到♀♀√育和培训体系,支持高碘♀♀∪学校开设邮政工程、邮政管理等专业,建设专业人才垛♀♀∮伍。[]国家如何对快递公司♀♀〗一步规范?报告指出,适应依托♀♀』チ网和电子商务发展的业特碘♀♀°,国家明确加盟、承包、代理的主体租♀♀∈格及其责任、义务,从规范经营主体来规范劳动♀♀」叵怠L乇鹗羌忧考用送点管理,企业总部和劳务发♀♀“方对网点和承包方不能♀♀ 耙话了之”,应明确其负有管理责肉♀♀∥。[]如何进多层次的规范?主管部门要加大对企业劳动♀♀∮霉さ募喙埽对加盟网点也要解♀♀▲实地督查。发挥业协会积极作用b♀♀‖建立业管理规范和标准,对♀♀∑笠凳凳匦帕合激励和失信联衡♀♀∠惩戒。[]强化劳动权益保障是关键一环。报糕♀♀℃建议,相关部门要健全相关法骡♀♀∩法规和规章制度,完善就业、劳动权益扁♀♀。护机制,规范快递员的工资标准、合同条♀♀】睢⑸桃当O铡⒕婪捉饩龅饶谌荨V鞴懿棵呕嵬♀♀‖有关部门制定加强快递员权益保障的指碘♀♀〖意见,强化劳动用工、集体协商、依法参保、素质题♀♀♂升等要求,加大劳动保障监察执法、♀♀≌议调解仲裁力度。国家推进快递业♀♀≈贫ê侠淼牟伪7桨福根据职业环锯♀♀〕和业特性,建立多层次社会保险体系,加大意外伤害险碘♀♀∧商业弥补。[]个人生活也是关注的重点之一。报告♀♀〗ㄒ椋相关部门和企业通过提供集体♀♀∷奚帷⒆》孔饨鸩固、纳入廉租房范畴碘♀♀∪方式,尽量改善他们的居住条尖♀♀〓。同时,相关部门设立全光♀♀→邮政业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰项拟♀♀】,发挥荣誉表彰的精神引领♀♀ ⒌湫褪痉蹲饔茫增强“小蜜蜂”的职业♀♀∪儆感,推动全社会形成崇德向善、尖♀♀←贤思齐的良好氛围。[]日斥♀♀。的快递车辆管理如何管♀♀±恚勘ǜ娼ㄒ椋应对快递赔♀♀′送车辆的车型、重量、制♀♀《标准进统一规定,公安交管部门制定上骡♀♀》驶和停靠标准,保险公司配套出台这♀♀‰对性的保险投保产品。完善市区停车设施,改善配送♀♀〕盗镜耐?刻跫。城市将快♀♀〉葜斩松枋┠扇牍共服务基本建设,建立多糕♀♀■企业共享的末端投递“超市”,增设智能投递柜减少♀♀∥扌投递,终结投递“摆地题♀♀’”方式。[]报告特别指♀♀〕觯应加强企业党团组织建设,建立之♀♀∮行У氖舻鼗组织覆盖,畅通诉求表达渠道,积极♀♀∥纳他们参与各类政策协商、评议平台。[]报告还为♀♀ 翱斓菪「纭敝д校放大个体的声音,比如加快解♀♀〃设快递业工会,把工资薪酬、福利待遇、劳垛♀♀’强度等纳入集体协商范围,推动落实最低工资标租♀♀〖和欠薪报告制度。另外,相光♀♀∝部门发动媒体多方位展示快递员群体风采,选殊♀♀△爱岗敬业、自强不息的业典型,♀♀∫导公众尊重、理解、关锈♀♀∧这一群体,提高从业青年碘♀♀∧社会融入感和职业自信心。[]共青团铺路助快递小哥“赦♀♀£请”社会融入[]记者 杜沂蒙 章正 实习生 杨宝光[]“肘♀♀≮所周知业门槛较低,但并不意味着快递♀♀⌒「缑挥刑嵘的潜能。建议政府加大培训,不断提升快碘♀♀≥小哥的能力和素养。”2019年团中央与全国人大代表♀♀♀、全国政协委员面对面活动北京主场,快递小哥宋砚♀♀¨文代表一线员工发声。[]解♀♀●年,团中央维护青少年权益部、国家邮♀♀≌局机关党委共同邀请5位全国人大代表♀♀♀、5位全国政协委员,走进中通快碘♀♀≥北京公司,慰问一线从业青年,并与快递企业、♀♀∏嗄甏表面对面交流。如何♀♀〈俳快递配送从业人员的职业发展♀♀『蜕缁崛谌耄成为大家关注的焦点问题。[]提♀♀「咦ㄒ导寄芨有职业获得感[]2014年以来b♀♀‖中国快递业务量位居世界第一,去年正式超过5♀♀00亿件。这些数据背后,是许锈♀♀№多多快递业从业者的辛苦付出。[]锯♀♀々东物流快递员宋学文入快8年了♀♀♀。作为一线的快递小哥,他见证了这个业的♀♀》⒄购捅淝ǎ也收获了“最美快递员”“全国五意♀♀』劳动奖章”等荣誉。[]“这些年来,随着快碘♀♀≥业的快速发展,我们快递小糕♀♀$的地位也在不断提高。”宋学文感受到b♀♀‖收入越来越多,生活越来越好,心里也越来越暖。♀♀ 疤乇鹗墙衲昴瓿跸白茆♀♀∈榧切履旰卮手械阍蘅斓菪「纾又在春节前夕看望一线♀♀≡惫ぃ令整个业感到振奋”。[]但与此同时,他也坦言♀♀。一线员工工作、生活还面临不少困难,期待能够得碘♀♀〗改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较碘♀♀⊥、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。[] 开盘:贸易谈判进展迹象推动美股高开 道指涨♀♀♀♀♀♀140点

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