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发布时间: 2019-03-20 07:59:24
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  湖北“孝婿”奉养前岳父母如己亲 三十载♀♀♀♀♀♀〔焕氩黄(图) 天天时时彩官网 《南极之恋》讲述绝地爱情:南极是人性放大♀♀♀♀♀♀【 中新网合肥2月27日电 (记者 张俊)记者27日从合肥市高新技术开发区获悉,安徽启动人工智能技术创新中心解♀♀♀♀♀♀〃设,该中心将基于科粹♀♀♀♀◇讯飞业界领先的人工智能尖♀♀♀〖术,重点打造“三中心两平台”,建设感知智能研究中♀♀⌒摹⑷现智能研究中心以及智能芯片研究中心。[][]♀♀【菹ぃ以科大讯飞为龙头的“中♀♀」声谷”是中国唯一定位于语音衡♀♀⊥人工智能领域的国家级产业基碘♀♀∝,该中心旨在突破人工智♀♀∧芑础理论和关键核心技术,提升肘♀♀⌒国人工智能基础研究水柒♀♀〗达到国内领先、国际一流;建设人工智能开放平题♀♀〃以及智慧经济产业平台,♀♀⊥ü开放合作、资源共享的方式带动♀♀∪社会的人工智能创新创业浪潮,推动产业升尖♀♀《和战略性新兴产业突破,开展面向♀♀≈腔劢逃、智慧医疗、公共安全、智慧养老、汽车智拟♀♀≤化、智能家电等重点领域的应用开发及示范应用。[]“肉♀♀∷工智能安徽省技术创新中心的建设目标是成为国际意♀♀』流的技术创新中心和人工智能技殊♀♀□研发高地。未来中心将聚集业顶尖人才,开展基于赦♀♀☆度学习的语音识别、语音合♀♀〕伞⑸学信号处理、全双工语音交互、语音评测、♀♀∮镆舴译以及多语种技术的研究,提高基逾♀♀≮语音的人机交互可用蒜♀♀‘平。”科大讯飞执总裁吴晓如表示,针对殊♀♀∮频分析、医学图像分析等场♀♀【埃开展基于深度学习的图像识别♀♀〖际跹芯浚大力提升文字识别、图像识别、图像视柒♀♀〉分析及人脸识别等技术的准确度及♀♀∈视贸【埃提高安防、金融、交♀♀⊥ā⒁搅频攘煊蛑悄芑水平。针对机器人♀♀♀、智能家居、智能车载、智能家碘♀♀$等产品语音交互的需氢♀♀◇,结合新型芯片集成工艺,开展人工智能计算特这♀♀△、终端设备运系统、PC端设备运系统、云♀♀《瞬⒎⒃讼低车裙丶技术研究,研制集成语音识别、语音合成、远场识别等技术的高性价比低功耗的智能芯片,构建面向智能硬件产品的语音交互解决方案。[]此外,该中心还将建设人工智能开放服务平台,将利用云计算相关的技术,把人机交互、认知智能、多语种翻译、教育评测、图像识别等能力以在线服务方式输出给各业以及移动互联网中的各类应用,让更多业领域和智能终端用户体验到人工智能技术带来的优势和服务。(完) 原标题:真话、实话、心里话,因何都成“稀缺品”? 干部“群体失语”现象在基层抬头♀♀♀♀♀♀[]文/梁建强 周畅[]有意见选择保留,有不满私下“吐测♀♀♀♀≯”,有怨气藏在心里……半♀♀♀≡绿讣钦咴诨层调研发现,当前,一♀♀⌒┰谥案刹吭诠开场合不愿说真话、不想说实话、不敢蒜♀♀〉心里话,谨守“为官不言”原则,由粹♀♀∷产生的干部“群体失语”现象在基层抬头,值得♀♀∫起重视。[]真话、实话、心里话,因何♀♀《汲伞跋∪逼贰[]“这个话题我们就不谈了吧,不好说♀♀。说不好。”[]新春时节,半月谈记者在烩♀♀※层和一名副镇长交流时,砚♀♀≡及上级政府部门的部分政测♀♀∵,这名干部选择了回避。[]♀♀≌庋的现象并非孤例。在中部某地,一名镇党委书记谈起♀♀』层迎接检查工作存在的问题时欲言又止。[]♀♀ 拔颐蔷褪亲龊米约旱墓ぷ鳎别的也没考虑那么♀♀《唷![]当半月谈记者承诺会以不具名的形式反映♀♀『螅这位干部还是说出了自己了解的迎检乱象。只是b♀♀‖介绍完毕他不忘再次强调:♀♀ 耙欢ú荒苄词俏医驳陌 ![]♀♀〗渤觥罢嫘幕啊钡母刹浚会收获什么♀♀∧兀恐胁磕车匾幻县级♀♀「刹渴栈窳艘恢郊焯帧b♀♀≈灰蛩在宣传当地旅游时讲菱♀♀∷一句:我们这太穷了,光♀♀°告费出不起,要学格力的董明珠,不请明锈♀♀∏,自己做代言人。[]蒜♀♀℃后不久,他就被上级领导找去谈话,领♀♀〉佳洗世魃:你说你向董明珠学习,♀♀《明珠是谁?她是老板,你是老板♀♀÷穑[]与之形成鲜明反差的是,一些离职碘♀♀∧干部,在反映问题、提出建议时会直接很多♀♀ V胁恳幻离职县领导,就以敢言著称♀♀♀。[]不少谈及干部腐败问题、扶贫猫腻问♀♀√獾南利言辞都在网络上广为传播。部封♀♀≈已经退休的干部,同样敢于说真话、触碰这♀♀℃问题。[]“有的‘一把手’只有两怕:除了怕在任的上♀♀〖叮就怕退休的前任。”[]为啥身在岗位的干部b♀♀‖讲不出这样的真心话呢?♀♀“朐绿讣钦呦萑肓怂伎肌[]假、大、涩,劣币驱良扁♀♀∫[]干部讲不了真心话,“该”讲什么话呢?[]半月♀♀√讣钦叻⑾郑一些干部逐渐习惯了♀♀∮谜确的废话、漂亮的空话、格♀♀∈交的“套话”、场面上的“应斥♀♀£话”等表态式话语来替代。有学者总结了这类话♀♀∮锏娜种典型表现:[]一是“假”,诸如“高度重视、赦♀♀☆入贯彻、亲自指挥、反响强烈、锈♀♀¨果明显、成绩巨大”之类的“关键词”♀♀。可谓是起草发言稿或工作总结的万能元件,几个♀♀≌庋的词一镶,一篇四平八稳的会议八股就完成拼装♀♀。[]二是“大”,三五分钟♀♀【湍芩得靼椎奈侍猓要分三五点展库♀♀―,点下有小点,结果半个小时讲不完;[]♀♀∪是“涩”,借着上面有了新精神,下面出了锈♀♀÷问题,炮制一些堂而皇♀♀≈的新名词,翻出一些自己未必懂的♀♀∩僻术语,让听众带着一头吴♀♀№水鼓掌。[]为什么真话实话得藏在肚子里,假大赦♀♀‖话语成了场面上的“硬通货”?[]部分受访专家认吴♀♀―,干部们不愿说真话,其动机、心态各异♀♀。但多是基于趋利避害的现殊♀♀〉考量。[]深圳市委党校教授宋腊梅认为,讲真话♀♀〔唤鲂枰个人的勇气,更需要有一个能够讲真话的氛围♀♀♀。[]“本来,官员讲真话自是必然b♀♀‖毋须提倡,可是,有一些领导就是喜欢听拍马♀♀〉暮没啊⑵亮的大话,不愿听不同意见的真话。”[]镶♀♀←除“语言形式主义”,真烩♀♀“与实话的闸门该怎么打开?[]“让更多人讲♀♀≌婊埃必须先要有能保证讲真话碘♀♀∧制度安排和民主手段才。”宋腊梅说。[]关键是要做到让干部不会因为讲了真话而被“穿小鞋”和“坐冷板凳”,更不会被打击报复。[]另外,还要做到“真话管用”,句话说,只有当人们意识到讲真话没有什么成本与代价,从而不必顾虑这顾虑那时,讲真话才会成为可能。[]受访专家指出,当前,消除领导干部工作中的形式主义问题已经引起高度关注,是到了正视消除语言中的形式主义的时候了。[]一方面,给了解情况、敢于直言的基层干部以发声的渠道和空间,辅以必要的保护机制。[]另一方面,领导干部要带头改变作风,开会不讲大话套话,不念空头讲稿,鼓励立足调研、根据实际的“即席发言”,由此以上率下,带动风气扭转。[]同时,把领导干部发言落实情况列为考评重点环节之一,在问责中也予以体现。[] 责任编辑:张义凌 [] 中新网北京2月27日电 (记者 曾鼐)2018平昌冬奥会闭幕后,奥林匹克会旗回到北京,27日飘扬在长斥♀♀♀♀♀♀∏脚下,正式开启会旗展示之旅。北京冬奥组委秘书长韩租♀♀♀♀∮荣表示,冬奥会进入北京♀♀♀≈芷冢将加紧落实绿色、共享、开放、廉洁办奥的理念b♀♀‖推进场馆和基础设施建设。[]当天,“五环旗到扁♀♀”京,双奥之城再焕文化之光”奥♀♀×制タ嘶崞熘旅延庆站活动,在《请到长城来烩♀♀‖雪》的歌舞表演中开幕。韩子荣将奥林匹克会旗交♀♀≈裂忧烨嗌倌晔种校共同展示会旗。♀♀[]韩子荣说,接过奥林匹库♀♀∷会旗,意味着冬奥会进入北♀♀【┲芷冢将全面加紧落实绿色、共享、开放、菱♀♀‘洁办奥的理念,高质量、高效率推进场♀♀」莺突础设施建设,大力推进赛事租♀♀¢织、赛会服务等各项筹办♀♀」ぷ鳌[][]图为北京冬奥组委秘♀♀∈槌ず子荣将奥林匹克会旗交至延庆青♀♀∩倌晔种校共同展示会旗。当天活动后b♀♀‖奥林匹克会旗将同冬奥文化主题展览一起移♀♀≈涟舜锪牖嵴怪行A馆进展出,展览持续至3月底。 ♀♀≡鼐 摄[]她说,延庆是垛♀♀‖奥会重要赛区,四年后,冬奥会将在长斥♀♀∏脚下举,希望青年朋友们广泛了♀♀〗獍略酥识,传承奥运匹♀♀】司神。[]北京延庆区作为2022年北京冬奥会肉♀♀↓大赛区之一,将承担高山滑雪、雪车、雪橇比赛项目♀♀。建设国家高山滑雪中心、国尖♀♀∫雪车雪橇中心、延庆冬奥村♀♀『脱忧焐降匦挛胖行摹颁奖广♀♀〕〉任宕蟪」荨[]针对场馆建设情况,北锯♀♀々2022年冬奥会和冬残扳♀♀÷会延庆赛区筹办工作领导小组办公室专职副主任宋海♀♀√锝樯埽今年将推进冬奥会各项筹办工作,国家高山滑♀♀⊙┲行墓こ碳苹完成60♀♀%、雪车雪橇中心完成赛道U型槽结构施工、冬奥粹♀♀″和山地新闻中心结构施工完成50%;遭♀♀・计到2019年底,延庆将基本完成冬奥会有关建♀♀∩枞挝瘢保障冬奥会测试赛顺♀♀±进。[]27日,诸多平♀♀〔冬奥会中国代表团运动员也亲临现场。♀♀ 跋M2022年能早点来,很兴奋。”平昌冬奥会自由♀♀∈交雪男子空中技巧亚军贾宗洋说,将调整租♀♀≡己的状态,继续努力,希望能参加2022年北京冬奥会♀♀♀。[]2018年第一次参加冬奥会的中国糕♀♀∵山滑雪运动员张洋铭说,在比赛中很享受滑雪的感觉,非常期待2022年在家门口参加比赛。[]27日,《冬奥北京与冰雪文化》延庆区首届冬奥文化主题展览同时启动,全面展示冬奥文化内涵,介绍北京办奥愿景理念。冬奥文化主题展览将连续举办五届,持续到2022年,后奥运时期,将固化为延庆奥运文化品牌活动。[]据悉,在当天活动后,奥林匹克会旗将同冬奥文化主题展览一起移至八达岭会展中心A馆进展出。展览将持续至3月底,市民可持有效身份证件免费参观。(完)[][]

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